2月17日，城投公司召開組織、宣傳暨辦公室工作會。

會議傳達學習2023年全市組織部長工作會議和全市宣傳部長工作會議精神，總結回顧了公司2022年組織、宣傳和辦公室工作情況，通報了2022年公司信息宣傳和辦公室工作完成情況，并對2023年組織、宣傳和辦公室重點工作進行了安排。

會議指出，過去的一年，在市委、市政府的堅強領導下，公司黨委按照“強化引領、服務中心、創(chuàng)先爭優(yōu)、彰顯作為”的總體要求，全力推動組織、宣傳和辦公室工作，組織人事工作不斷完善、持續(xù)提高，宣傳工作水平邁上了一個新臺階，辦公室“三服務”能力有效提升，為公司轉型發(fā)展奠定了良好的工作基礎。

會議強調，要聚焦重點，高標準做好組織工作。要充分發(fā)揮公司各級黨組織在選人用人工作中的領導和把關作用，持續(xù)加強人才隊伍建設，持續(xù)強化職工人事檔案審核整理歸檔，進一步規(guī)范公司組織人事管理，確保公司組織人事工作規(guī)范、有序運行。要堅持守正創(chuàng)新，高標準做好宣傳工作。要強化政治引領，結合“轉樹作抓”鞏固提升行動，圍繞“紅匠心”黨建品牌和“匠造者·雅安城投”企業(yè)品牌，加大對重點項目、重大工程的宣傳力度，擴大品牌效應，實現(xiàn)宣傳工作提質、服務提效、形象提升。要堅持精益求精，高標準做好辦公室工作。要切實增強辦公室工作人員的責任感和使命感，緊緊圍繞公司中心工作，創(chuàng)新工作思路，轉變工作作風，在提升服務水平、加強督辦力度等方面持續(xù)用力，發(fā)揮好參謀助手的關鍵作用，把日常工作抓得更緊、抓得更實、抓得更細，為推進城投公司高質量發(fā)展作出新的更大的貢獻。

各部門、各子公司有關負責同志40余人參加會議。