7月18日，黨委書記、董事長秦嶺主持召開城投公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組2024年第八次會議，市國資委黨委委員、副主任段正峰列席指導(dǎo)。

會前，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自學(xué)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于工作紀(jì)律和生活紀(jì)律的重要論述。黨委班子成員圍繞“六大紀(jì)律”中的工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，結(jié)合公司“干部職工思想認(rèn)識是否到位、制度建設(shè)是否到位”等方面進(jìn)行發(fā)言，市國資委黨委委員、副主任段正峰對本次研討進(jìn)行指導(dǎo)。

會議指出，工作紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員在黨的各項具體工作中必須遵守的行為規(guī)則，生活紀(jì)律是黨員在日常生活和社會交往中應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)則。嚴(yán)明的紀(jì)律、統(tǒng)一的思想、健全的制度共同構(gòu)成了公司穩(wěn)定前行的穩(wěn)固根基，任何紀(jì)律松散的行為都可能對公司的未來發(fā)展構(gòu)成嚴(yán)重影響。當(dāng)前，公司內(nèi)部不同程度存在一些突出問題，工作紀(jì)律方面主要存在不正確履行職責(zé)、會議紀(jì)律渙散、工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行力度不高等問題；生活紀(jì)律方面則存在擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)、對家風(fēng)家教建設(shè)理解和認(rèn)識不足等問題。這些問題的存在將直接影響項目建設(shè)進(jìn)度、公司改革發(fā)展以及企業(yè)品牌形象。公司全體黨員干部職工要時刻繃緊紀(jì)律之弦，深刻領(lǐng)會工作紀(jì)律與生活紀(jì)律間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)，自覺地在工作與生活中踐行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的紀(jì)律規(guī)范，確保紀(jì)律內(nèi)化思想、外化行動，切實提升工作效率與企業(yè)形象。

會議要求，一要強(qiáng)化紀(jì)律意識，深化擔(dān)當(dāng)實踐。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，加強(qiáng)工作紀(jì)律和生活紀(jì)律建設(shè)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神與攻堅克難能力，筑牢“思想長城”，杜絕形式主義，追求實際實效，構(gòu)建清朗高效的企業(yè)政治生態(tài)。二是嚴(yán)明生活紀(jì)律，樹立高尚德行。黨員干部要以嚴(yán)格的自我要求，構(gòu)建良好家風(fēng)，強(qiáng)化個人道德修養(yǎng)，著力推動強(qiáng)化家風(fēng)建設(shè)教育，引導(dǎo)黨員干部職工修身律己，形成廉潔自律的良好風(fēng)尚。三是健全制度體系，強(qiáng)化合規(guī)運(yùn)營。全面審視并優(yōu)化內(nèi)部管理制度，確保項目管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量監(jiān)控、成本控制等制度執(zhí)行到位，關(guān)鍵環(huán)節(jié)有法可依、有章可循，切實提升公司管理水平，利用好數(shù)字化手段提升管理效能，加快推動公司轉(zhuǎn)型升級，同時加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)，提升全員法治意識，建立健全風(fēng)險防控機(jī)制。四是踐行為民宗旨，保持敬畏之心。始終堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，持續(xù)保持對黨紀(jì)國法的高度敬畏，強(qiáng)化自我革新能力，以久久為功的韌勁修好“四慎”必修課，以更加扎實的作風(fēng)，矢志不渝踐行共產(chǎn)黨員的初心使命，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。